Фрилансинг – бул чоң мүмкүнчүлүктөрдүн, даамдуу брюнчтердин жана жабуу астында иштөөнүн дүйнөсү. Бирок бул дүйнөдө да баары мынчалык кызгылт эмес. Бизнес-психолог сизге фрилансингде көп кездешүүчү кыйынчылыктар жана алар менен кантип күрөшүү керектиги жөнүндө айтып берет.
Акыркы эки жылдын ичинде алыскы долбоордук иш, балким, эң көп талап кылынган формат болуп калды. Эми бул студенттердин жана чыгармачыл кесиптин өкүлдөрүнүн тандоосу гана эмес, көптөгөн орусиялыктардын күнүмдүк жашоосу.
Артыкчылыктары көп: бир нече долбоорлорду жетектөө, эл аралык компанияларда иштөө, жумушту өз алдынча башкаруу, үй-бүлөңүз менен көбүрөөк убакыт өткөрүү мүмкүнчүлүгү. Бул жерде кандай кыйынчылыктар болушу мүмкүн?
Жоопкерчилик ошол эле эркиндик жана ошол эле учурда көптөгөн коркуулардын башаты
Ишке орноштуруу өзүнүн айкындыгы менен кошомат кылат: бул жерде иш тартиби, мына айлык акы, бул жерде кварталына бир жолу бонус жана компания үчүн бардык келишимдер түзүлөт. Ооба, сиз кайра иштетүүгө чыдашыңыз керек жана жыл бою көтөрүлүүнү күтүшүңүз керек, бирок туруктуулук бар.
Freelancing башкача: бул алда канча жеке катышууну талап кылат. Сиз өз алдынча байланышты жүргүзөсүз, бааны атайсыз, долбоорлорду жана жүктөмдү тандайсыз. Мындан тышкары, туруксуз кирешеге чыдашыңыз керек.
Сизге жакшы кабарым бар: фрилансерликтин негизги кыйынчылыктарын жоюуга болот. Эң негизгиси, аларды өз убагында байкап, ойлонуу менен иштей баштоо.
ДЕВАЛВАЦИЯ
Биринчи кыйынчылык - фрилансерлер көбүнчө өздөрүн жана кызматтарын баалашат. Эгерде сиз дайыма билимиңиз жетишсиздей сезилсе, акыры жакшы адис болуу үчүн дагы бир курстан өтүшүңүз керек, ондогон китеп окушуңуз керек болсо, анда сиз амортизациянын тузагына түшүп калдыңыз.
Мен өзүн-өзү сыйлоо сезимин "көбөйтүүгө" жана кирешени көбөйтүүгө жардам берген бир нече көнүгүүлөрдү сунуштайм:
Сиз алган бардык тренингдерди жазыңыз
Бардык дипломдорду жана сертификаттарды чогултуу. Өзүнчө, мен бул сизден канча убакытты, күч-аракетти жана энергияны талап кылганын белгилеп кетүүнү сунуштайм. Кандай кыйынчылыктарды жеңдиңиз? Жана кандай билимге ээ болдуңуз?
Бардык кесиптик тажрыйбаңызды сүрөттөп бериңиз, атүгүл эч кандай тиешеси жоктой сезилиши мүмкүн
Сиздин ар кандай иш-аракеттериңиз пайдалуу жөндөмдөрдү өрчүттү. Кайсынысын сүрөттөп бер. Кандай оор жагдайларды чечтиңиз? Жеңиштериңизди сүрөттөп бериңиз. Кандай натыйжаларга жетиштиңиз? Эмнеси менен өзгөчө сыймыктанасыз?
Бардык күчтүү жактарыңызды жазыңыз жана алар сизге кардарлар менен иштөөдө кандай жардам берери жөнүндө ойлонуңуз
Жаңы курстарды сатып албастан, аларды кантип ого бетер өнүктүрүүгө болот? Бул жерде жана азыр болгон мүмкүнчүлүктөрдү кайра карап чыгуу маанилүү.
Өзүңдү башкалар менен салыштырганды токтот
Эң кыйын жана маанилүү учур. Кантип? Жети жыл мурунку өзүңөрдү карап, бул убакыттын ичинде кандай өзгөргөнүңөрдү, кантип өскөнүңөрдү, эмнелерди үйрөнгөнүңөрдү, эмнени түшүнгөнүңөрдү жазгыла. Ушул мезгилдин ичинде жасалган ар бир нерсенин баалуулугун түшүнүү.
ТӨЛӨМ КЕЛИШИМИН БУЗУУ
Мен фрилансерлерден көп көргөн нерсем, алар кардар тапканга ушунчалык сүйүнүп, майда-чүйдөсүнө чейин талкуулабай эле ишти аткарууга шашышат.
Ар бир адам өзүнүн ичинде, кардар жакшы ата-эне сыяктуу эле, алардын аракетин баалап, ээн-эркин сыйлайт деп ишенет. Бирок чындыгында, кээде кардарлар эң абройлууларга жолугуп, көбүрөөк алуу, азыраак төлөө, кийинчерээк же аткаруучуну тыйынсыз калтыруу үчүн баарын жасашат. Өзүңдү кантип коргоо керек?
Так жеке жана кесиптик чектер белгилениши керек. Кардар муну жасайт деп күтпөңүз. Мен төмөнкү кадамдарды жасоону сунуштайм:
Кардар менен баарлашууда туура позицияны тандаңыз
Ага жогорку адамдай мамиле кылбаңыз. Ал сиздин начальнигиңиз эмес, ал өнөктөш, сиз утуш принцибинде өз ара аракеттенесиз: ал сизге акча табуу мүмкүнчүлүгүн берет, сиз анын бизнесин өнүктүрүүгө же кызматыңыздын жардамы менен максатка жетүүсүнө жардам бересиз.
Кардар үчүн иштөө шарттарын көрсөтүңүз
Ошентип, сиз тараптардын ар биринин жоопкерчилигин көрсөтөсүз. Мен сизге келишимди колдонууну же жок дегенде шарттарды жазуу жүзүндө бекитүүнү сунуштайм.
Кардар арзандатуу сураса, эңкейбеңиз
Эгерде сиз дагы эле кардарга бонус берүүнү чечсеңиз, аны ага берген артыкчылык катары көрсөтө аласыз. Жана эгер сиз бул артыкчылыктарды ар бир жолу жасай бербесеңиз, анын өзгөчө мүнөзүн баса белгилеңиз же кандайдыр бир маанилүү окуя менен байланыштырыңыз.
Өз убагында төлөнбөй калган учурда өз аракеттериңизди билдириңиз
Эгерде кардар дагы эле төлөй элек болсо, анда убадаңызды аткарыңыз. Кардарыңызды жоготуп алуудан коркуп, өзүңүзгө чыккынчылык кылбаңыз: үйдө жалгызсыз, бирок кардарлар көп.
БААНЫ КӨТӨРТҮҮДӨН КОРКУНУЗ
«Кардарымды жоготуп алсамчы? Аны менен мамилемди бузуп койсомчу? Балким сабыр кылган жакшыдыр?
Мына ушундай ички сынчы сиздин башыңызда угулат жана эмгегиңиздин баалуулугуна шектенүү жаратат. Бардык ушул коркунучтардан улам, тажрыйбалуу фрилансер башталгычтын баасын сурай берет. Көптөр бул жерде ийгиликке жетпейт: алар кирешени кызматтардын баасын логикалык жогорулатуу менен эмес, кардарларды көбөйтүү менен өстүрүшөт. Натыйжада алар ашыкча жумушка жүктөлүп, күйүп кетишет. Муну кантип алдын алса болот?
Бир гана жол бар: коркуу сезимин жоюу. Төмөндө бул үчүн колдоно турган куралдар бар.
Кардарыңызды жоготуп, акчасыз калуудан коркуу
Эң жаман окуяны элестетиңиз. Бул чынында эле болуп өткөн. Эми эмне? Сиздин аракеттериңиз кандай? Конкреттүү кадамдарды элестетүү менен, бул дүйнөнүн акыры эмес экенин жана кантип иш-аракет кылуунун көптөгөн варианттары бар экенин көрөсүз. Бул сизди коопсуз сезет.
Ишти аткара албай калуудан коркуу
Жашоодо сиз башынан өткөргөн бардык кырдаалдарды жазыңыз. Мисалы, алар чет тилин үйрөнүштү, башка шаарга көчүп кетишти, оффлайн режиминен онлайнга өтүштү. Кандай ички ресурстарыңыз бар экенин, күчтүү жактарыңызды, сизге туруштук берүүгө жардам берген тажрыйбаңызды көрүп, аларды жаңы кыйынчылыктарга өткөрүп бериңиз.
Акча үчүн жетиштүү маани бербей калуудан коркуу
Өзүңүзгө, билимиңизге канча инвестиция салганыңызды жазыңыз. Сиз буга чейин канча кесиптик тажрыйбага ээ болдуңуз? Башка кардарларга кандай натыйжаларды бердиңиз? Кардарлар сиз менен иштөөдөн эмне алаарын жазыңыз.
Жыйынтыктап айтканда, эгер сиз фрилансерге өткөн болсоңуз, анда сизде кайрат жетиштүү экенин айткым келет. Аны бардык процесстерге которуңуз: кызматтарыңызга баа коюудан кардарлар менен байланышка чейин.
Сиз бир жөнөкөй нерсени эстей аласыз:
Кардар көбүрөөк төлөсө, ал сизди, эмгегиңизди жана алган кызматыңызды жогору баалайт.
Ошондуктан, өзүңүз үчүн жана кардарыңыз үчүн чыныгы баалуулуктарды түзүүгө батыныңыз — бул өз ара өсүштүн ачкычы.