мазмуну
Ресурстарыбызды баалоодо биз көбүнчө таланттар менен жөндөмдүүлүктөр жөнүндө унутуп калабыз, айрыкча, биз эч нерсе билбеген нерселер жөнүндө. Билбейбиз, анткени биз өзүбүздү сырттан көрбөйбүз же ички сынчыбыздын сунушуна алдырабыз. Ошол эле учурда, сиз аларды бир жөнөкөй көнүгүү аркылуу ачып, өнүктүрө аласыз.
Кандай жеке ресурстарыңыз бар деп сураганда, эмне деп жооп бересиз? Сиз материалдык баалуулуктарды — машиналарды, квартираларды, эсептердеги суммаларды тизмелейсизби? Кереметтүү жумушуңуз же ден соолугуңуз тууралуу айтып берсеңиз? Же, балким, сиздин жакшы досторуңуз жана сүйүктүү туугандарыңыз жөнүндө? Же оң сапаттарыңызды жана жөндөмүңүздү тизмектеп баштайсызбы? Алардын бардыгын колдонуу мындай турсун, бардыгы жөнүндө билесизби?
Таланттар жана жөндөмдөр мага орто жаштагы кризисти жеңүүгө жардам берген дээрлик жалгыз ресурс болуп чыкты. Алар абдан маанилүү, айрыкча каржылык жактан оор мезгилде, биз таяна турган эч нерсебиз жок болуп калганда. Андыктан таланттарыңызды казынадай сандыкка чогултууга жардам бере турган көнүгүү жасоону сунуштайм. Келечекте, эгер зарылчылык жаралса, алардын каалаганын алып, өз кызыкчылыгыңыз үчүн колдоно аласыз.
"Таланттардын сандыгы" көнүгүү
Бул көнүгүүлөрдү аткаргандан кийин, сиз өзүңүздүн инсандыгыңызды, өзүңүздүн «мениңизди» өзүңүздүн идеяларыңызга гана эмес, айланаңыздагы адамдардын пикирлерине, байкоолоруна жана божомолдоруна таянып кайра аныктай аласыз.
Таланттарыңыздын жана жөндөмүңүздүн тизмесин түзүңүз
Тизме эки бөлүккө бөлүнүшү керек: биринде, сиз колдонгон таланттар, экинчисинде, калгандарынын баары.
Маселен, мен чечендик, адабият, искусство таланттарын колдоном, бирок педагогикалык, уюштуруучулук жөндөмүмдү дээрлик колдонбойм. Неге? Биринчиден, акыркы убакка чейин менде бар экенин байкаган эмесмин. Экинчиден, өзүмдү мыкты уюштуруучу катары таанууга ички сынчым тоскоол болууда. Бул мага үстөмдүк кылууга жана күчтүү болууга тыюу салат, ошондуктан, балким, адамдарга буйрук берүү жана башкаруу аркылуу эч нерсени уюштурууга жол бербейт.
Көнүгүү аркылуу өз жөндөмүмдү көргөндөн кийин, мен ички сынчым менен иштешип, акыры аларды өзүмө ылайыкташтыра алдым.
Өзүң жөнүндө суроолорду ойлон
Мен төмөнкү варианттарды сунуштайм:
- Эгер сизден мен киммин деп сурашса, эмне деп жооп берет элеңиз?
- Менин күчтүү жактарым катары эмнени көрөсүз?
- Мен кайсы күчтөрдү колдонбойм? Ал кантип алмак эле?
- Менин проксималдык өнүгүү зонасын кайдан көрүп жатасыз?
- Менин алсыз жактарым кандай?
- Кандай кырдаалда мага жардам сурап кайрылат элеңиз? Неге?
- Менин өзгөчөлүгүм эмнеде?
Сиз өзүңүздүн бир нерсеңизди ойлоп таба аласыз. Эң негизгиси бул тизмени жок дегенде үч досуңуз менен бөлүшүңүз. Бирок суроолорго канчалык көп адамдар жооп берсе, ошончолук жакшы:
- Респонденттердин кээ бирлери сизди 10-15 жылдан ашык убакыттан бери билиши керек — алар жаш кезиңизде көрсөткөн таланттарыңызды чогултууга жардам беришет, балким, сиз унутуп калгандырсыз;
- бөлүгү - бир жылдан 10 жылга чейин. Алар сизде азыр бар, бирок дээрлик колдонулбаган жөндөмдөрдү ачып берет.
- Ал эми кээ бирлери бир жашка чыга элек. Жаңы тааныштар сиз жөнүндө өз божомолдорунан гана түшүнүккө ээ, бирок алар жакында эле көрүнгөн жана "түсү бүдөмүк" көзгө көрүнбөгөн таланттарды байкай алышат.
Алынган маалыматты талдоо
Excel электрондук жадыбалына бардык комментарийлерди чогултуп, кылдаттык менен изилдеңиз. Үчүнчү жактардын пикири сиздин оюңузду жакшы жакка өзгөртөт деп ишенем.
Башкалардын жоопторун талдап чыккандан кийин, өзүңүздүн жоопту даярдоону унутпаңыз. Сиз айткан бардык суроолорго жооп бере албайсыз, бирок эң негизгилери: колдонулбаган таланттар жана проксималдык өнүгүү зонасы жөнүндө. Менде көптөгөн баалуу түшүнүктөр бар болчу. Мисалы, мен өзүмдүн актёрдук чеберчилигимди же максатка жетүү жөндөмүмдү колдонбогонум жөнүндө. Же менин проксималдык өнүгүү зоналарым жөнүндө — чек араңарды жана ички тынчтыкты коргоо жөндөмү.
Талантыңызды иш жүзүндө колдонуңуз
Практикасыз теориянын мааниси жок, андыктан бул аптада көкүрөктөн тапкан таланттарыңыздын бирин иш жүзүндө колдонууга аракет кылыңыз. Жана жаңы мүмкүнчүлүктөрдүн ырахатын сезиңиз.