Майор Пэйн эмоцияларга кантип таасир этүүнү билет. Сиз дагы ушундай окуяларды билесизби?
жүктөө видео
Бул милдет кыйыныраак, бирок профессионалдык жактан даярдалган адам үчүн бул абдан реалдуу. Тажрыйбалуу менеджер кызматкерлердин эмоцияларын башкарууну билет, компетенттүү сүйлөшүүчү жолугушууда туура эмоционалдык атмосфераны түзөт, дасыккан сатуучу кардар үчүн ылайыктуу маанайды түзөт жана сиз туулган күнүңүзгө же майрамга келгениңизде, ар бир адам айланасындагылардын баары майрамдык маанайда... Ооба? Баардыгы тааныш, жөн гана билиш керек.
Бул чын ыкластуу эмоция толугу менен көзөмөлгө алынып, маселени чечет. Ачуулануу маалыматты жок кылууга жардам берет, демек, ачуулануу болот.
жүктөө видео
Жана кантип билбейм деп ойлобоңуз жана муну эч качан кылбаңыз. Сен кичинекей бала белең? Ата-энеңди аяп ыйладыңбы? Сени туткаларда көтөрүп жүрүшсүн десең, чарчаганыңды көрсөттү беле? Ар бир адамга бала кезинен тааныш болгон бул жөнөкөй нерселер башка адамдардын эмоцияларын башкарып жатат.
негизги эрежелерди эстеп көрөлү:
Эмоционалдык тондун шкаласынын кескин көтөрүлүшү, адатта, натыйжа бербейт, ал эми маектештердин абалына өтө көп карама-каршы келген позитивдүү жагы абдан тажатма болушу мүмкүн. Акырындык менен минустан плюска көтөрүлүү жакшыраак иштейт, ошондуктан негизги эреже - акырындык менен кичине кадамдар менен жылыш.
Мейкиндикти өзгөртүү. Качан адам туура эмес абалда тыгылып калганда, аны ал жерден алып чыгуу, физикалык жактан кеминде жарым метр тарапка жылдыруу, жада калса жүзүн башка тарапка буруу оңой болот. Анын алдындагы сүрөт өзгөрөт — анын абалы да оңой өзгөрөт.
Бирок, балким, бул жерде башкаруу жөнүндө эмес, башкалардын эмоцияларына жана сезимдерине тийгизген таасири жөнүндө айтуу туурараак. Эгерде сиз күрөктү күрөк деп атасаңыз, бул биринчи кезекте адамдардын ортосундагы манипуляция темасы. Ооба, сонун тема, айрыкча, биз биринчи кезекте позитивдүү манипуляцияларга кызыкдарбыз!