Нарциссисттик инсандык бузулуу менен ооруган адамдын өзүнө ишенген адам менен көп окшоштуктары бар. Бирок, принципиалдуу айырмачылыктар да бар. Келгиле, алар эмне экенин аныктоого аракет кылалы.
Кандайдыр бир мааниде ар бир адамдын нарциссисттик сапаттары бар. Башка сапаттардан, мүнөздөрдүн өзгөчөлүктөрүнөн жогору турганда көйгөйлөр жаралат.
Өзүнө болгон ишеним жана өзүн-өзү сыйлоо кыйынчылыктар менен күрөшүүгө жана акыл-эстин бар экендигин жоготпоого жардам берет. Аларга ээ болуу менен, биз өз мүмкүнчүлүктөрүбүздү сергек баалайбыз, бирок ошол эле учурда биз башкаларга ишенебиз жана аларга ийгилик каалайбыз. А биздин өзүн-өзү сыйлообуз мындан жабыр тартпайт. Бирок нарциссисттик инсандык бузулуулары бар адамдар өзүн-өзү сыйлоо сезими жогору деп айта алабызбы? Ал эми нарциссизм менен сергек өзүнө болгон ишенимдин ортосунда кандай айырма бар?
Бул жерде айырманы түшүнүү үчүн изилдөө керек болгон үч негизги параметр бар.
1. Өзүңө болгон мамиле
Нарциссизм бала чоңдордон чексиз сүйүү жана кабыл алынбаган, же өз үй-бүлөсүндө «кумир» болуп калган бала кезинен башталат. Чоңойгондо, эки учурда тең "тамактанууга" муктаж: ал дайыма сүйүү менен сыйынуунун жетишсиздигин толтурууга аракет кылат, башкалардын "инсульттары" болбосо, өзүн канааттандырбайт. Ал өзүн төмөн санайт, тынчсыздануу жана ачуулануу менен ооруйт. Нарциссисттер депрессияга кабылышат жана өздөрүн алсыз сезишет.
Ал эми жөн эле өзүнө ишенген адам үчүн өзүн-өзү сыйлоо башкалардын мактоосуна эмес, анын билимине жана жөндөмүнө реалдуу көз карашка негизделет. Аракет кылсам баарына жетем деп ишенет. Ал кемчиликтерди тажрыйбанын жетишсиздиги менен түшүндүрөт, катанын себебин түшүнүп, кичине эле көз жаздымда калбай, аны жоюуга аракет кылат.
2. Башкалар менен болгон мамиле
Нарциссист дээрлик дайыма көз каранды мамиледе болот. Көбүнчө ал башкалардын алсыз жактарын колдонуп, аларды баш ийдирип, өз эрежелери менен ойноого мажбурлайт. Мисалы, нарциссисттик инсандык бузулуулары бар лидер кол алдындагылардан өзү ойлоп тапкан эрежелерди сактоону талап кылат, ал да дайыма өзгөртүп турат.
Өзүн мактап, башкалардан да аны мактап ырдашын талап кылат. Ал күтүүсүз, аны эмне тынчтандырат, эмнени жактыра аларын түшүнүү мүмкүн эмес. Никеде нарциссист дайыма келишимдерди бузуп турат, мисалы, ал алдап алат, анын жосунсуз жоруктары үчүн өнөктөшүн күнөөлөйт.
Өзүн жогору баалаган адам көбүнчө "мен жакшымын, сен жамансың" эмес, "мен жакшымын, сен жакшысың" деген позициядагы адамдарга кайрылат. Ал ийгиликке жетсе, ар бир адам аракет кылса, күн астында өз ордун ээлей алат деп эсептейт. Мындай адамдар кол алдындагыларды өнүктүргөн мыкты лидер болушат, аларды басышпайт жана коркутпайт. Үй-бүлөлүк жашоодо өзүнө ишенген адамдарга тынымсыз мойнуна алуу жана роликтин кереги жок, алардын сүйүүсү тегиз жана жылуу, алар ар дайым сөзүндө турушат.
3.Карьеранын өзгөчөлүктөрү
Нарциссист да, өзүн жогору баалаган адам да кесипте ийгиликке жете алат. Ырас, карьералык тепкичке чыгуунун жолдору ар кандай болот.
Биринчиси «күчтөп, жазаласа», экинчиси түрткү берип, шыктандырып, адекваттуу пикирлерин берет. Кол алдындагылар нарциссист лидерден ыңгайсыз, ал эми нарциссист өзү менен болгон мамиледе ыңгайсыз. Муну түшүнүп, жардам сураганы жакшы. Бирок бул сейрек болот. Нарциссисттик инсандын бузулуусунун ордун толтуруу кыйын.
Адекваттуу өзүн-өзү сыйлоо сезими бар кызматкер, нарциссисттен айырмаланып, башкалар менен жакшы мамиле түзө алат, аны менен иштөө оңой жана ыңгайлуу. Жаңы келгендердин эсебинен өзүн ырастабайт, улууларды интригага салбайт. Ал өзүнүн баркын билет, бирок башкалардын жетишкендигин баалабайт.
* инсанын Dark Triad: Адатта, Machiavellianism жана psychopathy