Инсанды өнүктүрүү боюнча адистердин эл аралык ассоциациясынын этика кодекси

Н.И.Козлов тарабынан иштелип чыккан. 17-жылдын 2010-мартында IABRL конференциясында бир добуштан кабыл алынган

Инсанды өнүктүрүү боюнча адистердин эл аралык ассоциациясынын этика кодекси психикалык жана психикалык жактан дени сак адамдар менен иш алып баруучу психолог-тренердин, машыктыруучулардын жана башка практикалык психологдордун ишинин өзгөчөлүктөрүн чагылдырат.

Ассоциациянын алкагында кызматташкан профессионалдар өз ишмердүүлүгүн алар окутуу жана консультациялык кызматтарды көрсөткөн өлкөнүн колдонуудагы мыйзамдарынын чегинде так аткарышат, биринчи кезекте Россия Федерациясынын Конституциясын урматтоо духунда аракеттенишет. , анда баяндалган граждандардын укуктары жана эркиндиктери, анда баяндалган принциптерди колдойт.

Жашоо образына жана репутациясына кам көрүү

Ассоциациянын мүчөлөрү өздөрүнүн аброюна кам көрүшөт жана психолог-тренердин терс имиджин түзбөгөн, жеке эркиндикти көрсөтүү менен кесиптештеринин аброюн түшүрбөгөн жашоо образын жүргүзүшөт. Ассоциациянын мүчөлөрү психолог-тренердин инсандыгы көптөгөн тренингдин катышуучуларына үлгү болорун жана алардын жашоосун жакшыртууга умтулуу жана адептүүлүктүн үлгүсүн көрсөтүү менен катышуучулардын өсүп-өнүгүшүнө жардам берерин эстешет.

Кесиптештердин ортосундагы сый-урмат

Биз Ассоциацияга адекваттуу адамдарды жана жогорку класстагы адистерди кабыл алганыбыздан келип чыгабыз. Ар бир психологдун өзүнүн көз карашы, баалуулуктары жана профессионалдык мамилеси бар, бул нормалдуу көрүнүш: биз Ассоциациянын мүчөлөрү катары бири-бирибиздин көз карашыбызды сыйлайбыз жана башка мүчөлөрдүн профессионалдык иши (консультациясы же тренинги) жөнүндө эл алдында терс сөз айтпайбыз. ассоциациясынын. Эгерде сиз Ассоциациядагы кесиптешиңиз туура эмес, кесипкөй эмес иштеп жатат деп ойлосоңуз, бул маселени Ассоциациянын ичинде талкуулап, чечүү максатында көтөрүңүз. Жыйынтыктап айтканда: же биз кесиптештерибиз жөнүндө туура айтабыз, же кимдир бирөө Ассоциациядан кетиши керек.

адилеттүү жарнама

Ассоциациянын мүчөлөрү өз ишмердүүлүгүн жарнамалоодо аткарылбай турган нерсеге убада беришпейт жана кесиптештеринин ишмердүүлүгүн кыйыр түрдө кемсинтүүгө жол беришпейт. Өзүңүздү жарнамалай аласыз, кесиптештерге антиреклама кыла албайсыз.

Жеке өнүгүү психотерапия менен алмаштырылбайт

Ассоциациянын мүчөлөрү инсандык өнүгүү менен алектенишет, ал тарбиялык иштерди да, тренингдин катышуучуларына керектүү көндүмдөрдү жана көндүмдөрдү калыптандыруу үчүн шарттарды түзүүнү да камтыйт. Ассоциациянын мүчөлөрү психикалык жактан дени сак инсанды өнүктүрүү менен психотерапевттик ишти айырмалайт, мында оор турмуштук кырдаалга туш болгон адамдарга дарылоо жана психологиялык жардам көрсөтүлөт. Психотерапия жана өнүгүү психологиясын караңыз

Жеке инсанды өнүктүрүү менен алектенген психолог-тренердин ишинде кардарды психотерапевтик темаларга «тартуу» практикаланбайт. Коркунучтар көбөйбөйт, терс көз караштар түзүлбөйт, анын ордуна оң жагына иштөөнүн акылга сыярлык варианттары изделүүдө. Ассоциациянын мүчөлөрү өздөрүнүн профессионалдык ишинде «көйгөй», «мүмкүн эмес», «өтө оор», «коркунучтуу» деген сөздөрдү колдонуудан качышат, катышуучуларды позитивдүү жана конструктивдүү, активдүү позицияга коюуну туура көрүшөт.

Эгерде катышуучу инсандык өнүгүүгө келип, өзүнө психотерапия буйрубаса, биз ага психотерапия жасабайбыз. Биз аны менен өнүгүү багытында иштөөдөн баш тартып, психотерапевттик ишмердүүлүктү сунуштай алабыз, бирок бул ачык жана ачык жүргүзүлүшү керек.

Эгерде кардар өзүнүн инсандыгын өнүктүрүүгө умтулбаса, ал психотерапияга тартылса жана психотерапевттик мамилеге муктаж болсо, психолог-тренер кардарды психотерапевтикалык ыкмада иштеген практикалык психологго өткөрүп бере алат. Тиешелүү даярдыгы жана билими бар болсо, ал кардар менен психотерапевттик жол менен иштөөнү уланта алат, бирок бул иш анын Ассоциациядагы ишмердүүлүгүнүн алкагына кирбейт.

«Зыян кылба» принциби

«Зыян кылба» принциби Ассоциациянын мүчөсүнүн ишинин табигый негизи болуп саналат.

Ассоциациянын мүчөлөрү психикалык жактан дени сак адамдар менен гана иштешет, жок дегенде оор психопатологиясы жок адамдар менен иштешет. Тренингдин катышуучусунун психикалык бузулушу бар деп шектенүүгө негиз берүүчү белгилер болсо, мындай катышуучуну психиатрдын уруксатысыз психологиялык ишке киргизүүгө болбойт. Эгерде ата-энелер баласын психикалык абалынын бузулушу мүмкүн болгон окууга алып келишсе, психологиялык жумушка кабыл алуу үчүн психиатрдын сертификаты гана негиз боло алат.

Ассоциациянын мүчөлөрүнүн профессионалдык ишинин чегинен чыккан жана тренингдин катышуучуларынын психикалык абалынын мүмкүн болуучу бузулушун же ден соолугуна башка зыян келтирүүнү болжолдоого мүмкүн болгон аракеттерине, процесстерине жана таасирлерине жол берилбейт. "Зыян кылба" Принципти жана Практикалык психологдун этика кодексин караңыз

Иштин катаал ыкмаларын катышуучуларга эскертүү милдети

Ассоциациянын мүчөлөрү чоң жүктөмдү көтөрө алган, интенсивдүү машыгууга, анын ичинде катаал жана чагымчыл иш ыкмаларына кызыккан чоңдор жана психикалык жактан дени сак адамдар менен иштешкендигинен келип чыгышат. Бирок иштин катаал жана провокациялык ыкмаларын колдонуу катышуучуларга бул тууралуу мурда маалымдалган жана буга ачык макулдугун берген учурда гана мүмкүн болот. Ар бир катышуучу тренингде болуп жаткан окуяларды анын абалы үчүн өтө оор деп эсептесе, каалаган убакта окуу процессинен баш тарта алат.

Ассоциациянын мүчөлөрү тренингдерди түстүү квалификациялык белгилер менен белгилешип, катышуучуларга тренингдин оордугу жөнүндө маалымат беришет.

Катышуучуларды өз тандоолорун көзөмөлдөө

Биз өз баалуулуктары жана көз караштары бар жана жашоодо өз жолун жана өз чечимдерин тандоо укугуна ээ болгон чоңдор жана психикалык жактан дени сак адамдар менен иштешкенибизден келип чыгат. Катышуучулардын бул укугун урматтоо максатында катышуучулардын өз жашоосун көзөмөлдөө жана өз тандоосун жүзөгө ашыруу мүмкүнчүлүгүн төмөндөтүүчү атайын ыкмаларды колдонууга жол берилбейт. Бул атайын ыкмалар кирет:

• Катышуучу тренинг процессинде болуп жаткан нерсеге макул болбогон учурда фасилитатордун жана топтун мүчөлөрүнүн катуу терс басымы;
• ажыратуу катышуучуларынын нормалдуу режиминде ойгонуу жана уйку.

Конфессиялык нейтралитет

Ассоциациянын мүчөлөрү ар бир адам өзүнүн ишенимине жана диний көз карашына укуктуу экендигине негизделет. Жеке адамдар катары, Ассоциациянын мүчөлөрү ар кандай ишенимдерди жана диний көз караштарды карманышы мүмкүн, бирок бул жөнүндө катышуучуларга алдын ала маалымат бербестен, кесиптик ишмердүүлүктө диний ишенимдерди жана айрым диний көз караштарды (ошондой эле теософиялык жана эзотерикалык билимдерди) пропагандалоону четтетүү керек. ачык макулдугу. Эгерде катышуучулар кабардар болуп, лидердин мындай таасирине макул болушса, лидер мындай укукка ээ болот.

Мисалы, православдык темалар боюнча тренингдерди өткөргөн православ тренери өзүнүн православ аудиториясы менен иштөөдө Кудайдын сөзүн жайылтууга табигый укугун сактап калат.

Каалаган катышуучу болуп жаткан окуяларды өзүнүн көз карашына жана ишенимине туура келбейт деп эсептесе, тренингден жана башка психологиялык процесстен каалаган убакта кете алат.

Этикалык талаш-тартыштар

Биз кардарларыбызды да, кесиптештерибизди да мүмкүн болушунча коопсуз сактоого аракет кылабыз. Ошондуктан, талаштуу жагдай жаралган учурда кардар же Ассоциациянын мүчөсү Ассоциация мүчөсүнүн аракетине карата даттанууну же протестти чечүү үчүн Этика кеңешине кайрыла алат. Этикалык кеңеш Ассоциациянын Башкармасы тарабынан бекитилет, калыс иликтөөнү жана Ассоциациянын жогорку аброюн сактоого багытталган чечимди кепилдейт.