мазмуну
Көпчүлүк адамдар анонимдүү иштешет: айдоочу сапардын башында өзүн тааныштырбайт, кондитер тортко кол койбойт, макеттин дизайнеринин аты-жөнү сайтта көрсөтүлгөн эмес. Натыйжасы жаман болсо, аны начальник гана билет. Эмне үчүн бул коркунучтуу жана эмне үчүн конструктивдүү сын ар кандай бизнесте зарыл?
Биздин ишибизди эч ким баалай албаганда, бул биз үчүн коопсуз. Бирок адис катары өсө албайбыз. Биздин компанияда, балким, биз мыкты профессионалдарбыз, бирок анын сыртында адамдар дагы көп нерсени билишет жана жасай алышат. Комфорт зонаңыздан чыгуу коркунучтуу. Ал эми сыртка чыкпоо - түбөлүккө "орто" калуу.
Татыктуу бир нерсе жаратуу үчүн эмгек көрсөтүлүшү керек. Жалгыз жаратсак, багытыбызды жоготобуз. Процесске тыгылып, сырттан жыйынтыкты көрбөй калабыз.
Онор де Бальзак окуяны «Белгисиз шедеврде» сүрөттөгөн. Сүрөтчү Frenhofer анын планына ылайык, биротоло искусствону өзгөртүүгө болгон сүрөттүн үстүндө он жыл иштеген. Бул убакыттын ичинде Френхофер шедеврди эч кимге көрсөткөн эмес. Ал ишти бүтүргөндөн кийин кесиптештерин цехке чакырды. Бирок ага жооп иретинде уялган сынды гана угуп, анан сүрөткө көрүүчүлөрдүн көзү менен карап, эмгектин эч нерсеге арзыбаганын түшүндү.
Профессионалдык сын - бул коркунучтан арылуу жолу
Бул жашоодо да болот. Сизде компанияга жаңы кардарларды тартуу идеясы бар. Сиз маалымат чогултуп, деталдуу ишке ашыруу планын түзөсүз. Күтүү менен бийликке баргыла. Босс бонус берет же жаңы кызматты сунуштайт деп элестетиңиз. Сиз бул идеяны менеджерге көрсөтүп, угасыз: "Биз буга чейин эки жыл мурун аракет кылганбыз, бирок бекер акча короттук."
Мындай болбош үчүн, Остин Клеон, дизайнер жана "Сүрөтчүдөй уурдоо" китебинин автору, өз ишиңизди дайыма көрсөтүп турууну сунуштайт: биринчи долбоорлордон акыркы жыйынтыкка чейин. Муну эл алдында жана күн сайын кылыңыз. Канчалык көп сын-пикир жана сын алсаңыз, ошончолук туура жолдо калуу оңой болот.
Катуу сынды уккусу келгендер аз, ошондуктан алар цехке жашынып, ыңгайлуу учурду күтүшөт. Бирок бул учур эч качан келбейт, анткени чыгарма идеалдуу болбойт, айрыкча комментарийсиз.
Ишти көрсөтүү үчүн ыктыярдуу болуу - профессионалдуу өсүүнүн бирден-бир жолу. Бирок кийин өкүнүп калбаш үчүн, жаратууну такыр токтотпоо үчүн муну кылдаттык менен жасоо керек.
Эмнеге коркобуз
Сындан корксо деле болот. Коркуу – бул армадильонун кабыгы сыяктуу бизди коркунучтан коргогон коргонуу механизми.
Мен коммерциялык эмес журналда иштегем. Авторлорго акча төлөнбөйт, бирок алар дагы эле макалаларды жөнөтүштү. Аларга редакциялык саясат жакты — цензурасыз жана чектөөсүз. Ушундай эркиндик үчүн алар бекер иштешкен. Бирок көп макалалар басылмага жеткен жок. Алар жаман болгон үчүн эмес, тескерисинче.
Авторлор "Линч үчүн" деген жалпы папканы колдонушкан: калгандары комментарий берүү үчүн ага даяр макалаларды салышкан. Макала канчалык жакшы болсо, сын ошончолук көп - бардыгы жардам берүүгө аракет кылышкан. Автор бир-эки биринчи комментарийлерди оңдоп, бирок дагы ондогондон кийин макала жакшы эмес деп чечти да, ыргытып жиберди. Линч папкасы эң мыкты макалалардын көрүстөнүнө айланды. Авторлор ишти аягына чыгарбай койгону жаман, бирок сын-пикирлерди да этибарга албай коюшту.
Бул системанын көйгөйү авторлор чыгарманы бир эле учурда баарына көрсөтүп койгонунда болгон. Башкача айтканда, алар алгач колдоо көрсөтүүнүн ордуна алдыга кетишкен.
Адегенде профессионалдуу сынды алыңыз. Бул коркуудан арылуунун бир жолу: сиз өзүңүздүн ишиңизди редакторго көрсөтүүдөн коркпойсуз жана ошол эле учурда өзүңүздү сындан ажыратпайсыз. Бул сиз профессионалдык жактан өсүп жатканыңызды билдирет.
колдоо Group
Колдоо тобун чогултуу өнүккөн ыкма. Айырмасы автор чыгарманы бир адамга эмес, бир нече адамга көрсөтөт. Бирок аларды сөзсүз түрдө профессионалдардын арасынан эмес, өзү тандайт. Бул ыкманы америкалык публицист Рой Питер Кларк ойлоп тапкан. Ал өзүнүн айланасына достордун, кесиптештердин, эксперттердин жана насаатчылардын командасын чогулткан. Адегенде аларга, андан кийин гана бүткүл дүйнөгө ишти көрсөттү.
Кларктын жардамчылары жумшак, бирок сындоодо бекем. Кемчиликтерди оңдоп, чыгарманы коркпой басып чыгарат.
Ишиңизди коргобоңуз — суроолорду бериңиз
Колдоо тобу башкача. Балким, сага жаман насаатчы керек. Же, тескерисинче, ар бир эмгегиңди баалаган күйөрман. Эң негизгиси топтун ар бир мүчөсүнө ишенүү.
Студенттик позиция
Эң пайдалуу сынчылар текебер болушат. Жаман ишке чыдабагандыктан кесипкөй болуп калышты. Азыр алар өздөрүнө кандай талап кылса, силерге да ошондой талап менен мамиле кылышат. Анан алар жактырууга аракет кылбайт, ошондуктан орой мамиле кылышат. Мындай сынчыга туш болуу жагымсыз, бирок андан пайда көрүүгө болот.
Өзүңдү коргой баштасаң, жаман сынчы алоолонуп, чабуулга өтөт. Же андан да жаманы, ал сени үмүтсүз деп чечип, унчукпай калат. Эгер сиз аралашпоону чечсеңиз, маанилүү нерселерди үйрөнбөй каласыз. Башка тактиканы байкап көрүңүз — студенттин позициясын алыңыз. Ишиңизди коргобоңуз, суроо бериңиз. Ошондо эң текебер сынчы да жардам берүүгө аракет кылат:
— Сен ортоңкусуң: түс менен иштегенди билбегендиктен ак-кара сүрөттөрдү тартасың!
— Сүрөт тартууда түс жөнүндө эмнени окуу керектиги жөнүндө кеңеш бериңиз.
«Сиз туура эмес иштеп жатасыз, демек, демиңиз жетпей калды.
— Чындыкпы? Мага көбүрөөк айт.
Бул сынчыны тынчтандырат, ал жардам берүүгө аракет кылат — билгенинин баарын айтып берет. Адистер өз тажрыйбасы менен бөлүшө турган адамдарды издеп жатышат. Канчалык узагыраак насаат айтса, ошончолук ишенимдүү сиздин суктануучуңузга айланат. Жана баарыңыздар бул теманы жакшы билесиздер. Сынчы сиздин ийгиликтериңизди ээрчийт жана аларды бир аз өзүнчө карайт. Анткени, ал сени үйрөткөн.
чыдаганды үйрөн
Көзгө көрүнөрлүк иш кылсаң, сындагандар көп болот. Муну көнүгүү катары кабыл алыңыз: эгер чыдасаңыз, күчтөнөсүз.
Дизайнер Майк Монтейро муштум жасоо жөндөмү искусство мектебинде үйрөнгөн эң баалуу жөндөм экенин айтты. Аптасына бир жолу окуучулар өздөрүнүн эмгектерин көргөзмөгө коюшса, калгандары эң катаал сөздөрдү айтышкан. Сиз каалаган нерсени айта алсаңыз болот - студенттер бири-бирин ичиришти, ыйлап жиберишти. Бул көнүгүү коюу терини түзүүгө жардам берди.
Актануу жагдайды ого бетер начарлатат.
Эгер өзүңүздү күчтүү сезсеңиз, өз ыктыярыңыз менен линчке барыңыз. Жумушуңузду кесипкөй блогго тапшырыңыз жана кесиптештериңиз аны карап чыгышсын. Көнүгүү каллус пайда болгонго чейин кайталаъыз.
Дайыма жаныңда жүргөн досуна чалып, комментарийлерди чогуу оку. Эң адилетсиздерин талкуулагыла: сүйлөшүүдөн кийин ал жеңилдейт. Сынчылар бири-бирин кайталаганын жакында байкайсыңар. Ачууну токтотосуз, анан сокку алганды үйрөнөсүз.