мазмуну
Сиздерди тосуп алууга кубанычтабыз, урматтуу окурмандар! Эристик деген эмне экенин билесиңби? Бул ар бир адамдын жашоосунда сөзсүз түрдө пайда болгон талаш-тартыштарды жүргүзүүгө адистешкен бүтүндөй бир искусство, өзгөчө, эгерде ал активдүү турмуштук позицияга ээ болсо жана өзүнүн пландарына жетүү үчүн ырастаса. Демек, Грэм пирамидасы деп аталган нерсе бар. Бул конфликтти эң конструктивдүү чечүү үчүн маектешинин эмне экендигин жана анын максаттары кандай экенин түшүнүүгө мүмкүндүк берет.
Кээ бир жалпы маалымат
Айтмакчы, эристик диалектика жана софистика болуп экиге бөлүнөт. Диалектиканы Сократ жараткан жана сиз бул макаланы изилдөө менен ал жөнүндө көбүрөөк биле аласыз. Ал эми софистика Байыркы Грецияда пайда болуп, Протагордун, Критийдин, Продиктин ж.б. аркасында активдүү өнүгүп, талаш-тартыштарды жеңүү үчүн ушундай логикалык амалдарды жана амалдарды билдирет. Биздин замандашыбыз Пол Грэм, кандай оппозицияны тандоо керектигин түшүнүү жана конфликтти конструктивдүү чечүү үчүн аргументтердин классификациясына көңүл бурууну чечти.
Павел өзү программист жана ишкер, ал «Стартапты кантип баштоо керек» жана «Кантип туура каршы чыгуу керек» сыяктуу популярдуу эсселерди жазгандан кийин байкалды. 2008-жылы интернеттеги эң таасирдүү адамдардын бири катары таанылган. Мындай адамдардын жалпы саны 25 адамды түзөт. Жок дегенде, Bloomberg Businessweekk ушуну ойлоп тапты.
Пирамиданын маңызы
Башында, Пабылдын талаш-тартыштарды чечүү боюнча кеңештери онлайн кат алышууга багытталган. Бирок алар кадимки жандуу байланышта активдүү колдонула баштады. Бир гана айырмасы – билдирүү жазып жатып, адам ойлонуп, өз оюн эң так, кыска жана жеткиликтүү айтууга мүмкүнчүлүк алат. Бирок сүйлөшүүдө баш аламандыкка жол бербөө үчүн дароо реакция кылуу керек.
Айтмакчы, Грэмдин эссесинин негизинде алдыңызда кандай адам турганын аныктай аласыз. Башкача айтканда, күтүлбөгөн жерден чындыкка, конструктивдүүлүккө жана башка нерселерге кызыкпаган манипулятор-тиран жолугуп калды, анын максатына жетүү жана сизге ыңгайсыздык жаратышы маанилүү. Же жөн эле кагылыш уюштургусу келген провокатор. Же күтүлбөгөн жерден сиз бактылуу болуп, адам адамдык, жолдоштук мамилелерди сактоого багытталган жана кырдаалдан чыгуунун жолун чогуу тапкысы келет.
Биринчи жана экинчи учурларда, өзүңөр түшүнгөндөй, өз чындыгыңды коргоонун эч кандай пайдасы жок, ал сенден башка эч кимди кызыктырбайт. Пирамиданын өзү көбүнчө чыр-чатактар колдонуучу аргументтерден турат. Ал эми төмөндөн өйдө көздөй жылып, түшүнүүгө жана чыңалуунун деңгээлин төмөндөтүүгө толук мүмкүн болгон ушундай кадамдар түрүндө берилген.
классификация
Төмөндө таблица, комментаторлор тарабынан жокко чыгаруунун мындай классификациясы келтирилген жана биз анын ар бир бөлүгүн деталдуу талдап чыгабыз.
Алгачкы кадам
Көбүнчө колдонулат, айрыкча, жооп бере турган эч нерсе жок болгон жагдайларда, андан кийин кадимки ант берүү жардамга келет. Сиз түшүнгөндөй, таарынткан адамдын мотиви - маектешинин провокациясы. Анын ачууланышын каалап, ачуусу келип, андан кийин анын жүрүм-туруму жана өзүн-өзү сыйлоо жөнүндө тынчсыздануу. Демек, эгер сиз кандайдыр бир реакция кылсаңыз, ага сиздин аялуу жерлериңизди издөөнү улантууга негиз бересиз.
Эң жакшы чечим көз жаздымда калтыруу, балким, жүзүңүздө бир аз жылмаюу болот. Провокаторду «бөгөт кылып», андан башка маалымат албай жаткандай, өзүңүздү колго алып, психикалык жактан өчүрүңүз. Бир аз айланып, сизди басынтуу маанисиз нерсе экенин түшүнүп, ал өзүнүн чабуулун токтотуп, көбүрөөк «ыраазы» жабырлануучуну тандап алат.
Сизди колдоп, жакшы иштеп жаткан жана ишке ашкан бактылуу адамдар башкаларды бактысыз кылуу идеясына келбейт деп айткым келет. Ошентип, маектеш канчалык сонун көрүнбөсүн, өзүңүздүн кадыр-баркыңызды сактаңыз, күйгүзбөңүз. Ал муну сиз чындап жаңылып жатканыңыз үчүн эмес, өзүн өтө олдоксон көрсөтүүгө аракет кылганы үчүн жасайт.
Экинчиси – инсандыкка өтүү
Башкача айтканда, алар сиздин кемчиликтериңизге, каталарыңызга, социалдык катмарыңызга, кулк-мүнөзүңүзгө, улутуңузга, артыкчылыктарыңызга, жада калса үй-бүлөлүк абалыңызга да көңүл бурууга аракет кылышат. Мисалы, сен кыз, эгер сен өзүң турмушка чыга элек болсоң, мамилелер жөнүндө эмне билесиң? Инсанга өтүүнүн максаты – бул көзгө «чаң ыргытуу» жана талаш-тартыштын предметинен алыстап кетүү аракети, балким, татыктуу аргументтер жок болгонуна байланыштуу.
Девальвациянын жардамы менен оппонент: «Эгер сиз... болсоңуз, сиз менен сүйлөшүүнү улантуунун эмне кереги бар?» дегендей, ал жигердүү көрсөтүп жаткан темада өзүнүн артыкчылыгын көрсөтүүгө аракет кылат. Ал эми бул манипуляция ийгиликке жетсе, анда максат орундалат, ачууңду жоготуп, капаланып, жараларды «айыктырууга» кетесиң.
Ошентип, сиз биринчи окуядагыдай иш-аракет кылышыңыз керек, же мындай билдирүүлөрдү этибарга албашыңыз керек, же аларда кандайдыр бир чындык бар болсо, макул болушуңуз керек, ошол эле учурда конфликттин темасын эскертип, ага кылдаттык менен кайрылыңыз. Келгиле, мындай дейли: «Ооба, мен макулмун, мен турмушка чыга элекмин, бирок бул менин олуттуу мамиледе тажрыйбам жок дегенди билдирбейт, ошондуктан биз баштаган маселени жакшыраак талкуулайлы».
Үчүнчүсү - тон үчүн дооматтар
Даттана турган эч нерсе жок болгондо, же сиз жогорудагы манипуляцияларга өзгөчө жооп бербесеңиз, маектешиңиз ага сиз берген тонду жактырбай турганын билдириши мүмкүн. Бул, өзгөчө, эгер сиз чындап үнүңүздү көтөрсөңүз, компромисске жетишүүгө бир аз үмүт берген этап.
Кечирим сурап, аны төмөндөтүүгө аракет кылыңыз, бул оппонентти бир аз тынчтандырат, ал бул аракетти элдештирүүнүн биринчи кадамы катары кабыл алат, бул чыңалууну басаңдатып, "кылычтар катып калат".
Төртүнчүсү - кычкылдануу
Кайсы, кыязы, түшүнбөстүктөн же процесстин өзү жагымдуу, сүйрөө, мындайча айтканда, улам келип чыккан. Ооба, бул да болот, ошондуктан адам, балким, өзүнүн инсанына көңүл бурат жана: "Анда эмне?", "Кандай акылсыздык?" Жана башка.
Аларды айланып өтүүгө аракет кылыңыз, өзгөчө учурларда, алар конструктивдүү эмес жана концентрацияга тоскоолдук кылгандыктан, аларга жооп берүү мүмкүн эмес деп айтыңыз. Азыркы түшүнүксүз кырдаалды түшүнүүгө чындап кызыкдар болсо, башкача жана түпкүрүндө формулировкалоого аракет кылсын. Болбосо эч кандай консенсуска келе албайсыз.
Бешинчи - каршы аргументтер
Бул кадам бизди талаш-тартыштын ийгиликтүү аякташына жакындатат, анткени ал маектештин айкын позициясын ачык-айкын көрсөтөт жана бул азыртан эле куруу үчүн негиз болуп саналат. Бирок провокация үчүн контраргументтер да колдонулган жагдайлар бар, бул жерде этият болуу керек. Анын пикирин кунт коюп угууга аракет кылыңыз, анан аны сыйлай турганыңызды айтыңыз, бирок бул жагдайда сиз бир аз макул эмессиз, анткени ...
Кээде чындап эле акылга сыярлык бар, сиз да муну жарыялай аласыз. Ошондо сиз башканы угуп, тааный алган адамдын абалында болосуз, бул куралсыздандырат, анткени бул сиздин позицияңызды агрессивдүү коргоого мүмкүн эмес.
Алтынчы - маңызы боюнча жокко чыгаруу
Маектештер бири-бирине жеткиликтүү тилде сүйлөшкөндүктөн, бул сулуу жана эффективдүү талкуу үчүн доомат. Алар түшүнүктүү жана түшүнүктүү болууну каалашат, ошондуктан алар ачык айтууга жана толук логикалык жоопту түзүүгө мүмкүнчүлүк беришет.
Буга жетүү үчүн, кандайдыр бир жол менен анын чындап эле туура экенин айтып, оппонентти моюнга алуу маанилүү, бирок сиз айырмачылыктар бар жерин тактагыңыз келет ...
Жетинчиси - ачык-айкын жокко чыгаруу
Анчалык көп кездешпеген жана интеллекти да, руханий, адеп-ахлактык сапаттары да жогорку деңгээлде өнүгүүсүн көрсөткөн чоку. Сиздин өкүмдөрүңүздүн маңызын түшүндүрүүдөн тышкары, сиздин ишиңизди далилдей турган фактыларга шилтеме берүү менен мисалдарды келтириш керек.
Булактар ишенимдүү болушу керек жана шек жаратпашы керек, ошондо сиздин позицияңыз шек жаратпайт, тескерисинче, урмат-сыйга себеп болот. Эгер сиз кат жазсаңыз, анда сиздин позицияңыздын тууралыгын тастыктаган баштапкы булакка шилтемени кайра коюу пайдалуу болмок. Мындай учурда чындыкты ачуу аракети эки тарапка тең пайдалуу, өнүктүрөт жана өнүктүрөт.
жыйынтыктоо
Ал эми бүгүнкү күндө, урматтуу окурмандар! Билимди бекемдөө жана толуктоо үчүн мен «Негизги айырмачылыктар жана кыйратуучу жана конструктивдүү конфликттерди чечүүнүн жолдору» деген макаланы карап чыгууну сунуштайм. Өзүңүзгө жана жакындарыңызга, ошондой эле талаш-тартыштардагы жеңиштерге кам көрүңүз!